Детский центр развития и досуга «Солнечный город» приглашает на работу:

Воспитатель-педагог для детишек от 1 года до 7 лет

Требования:

  • возраст от 23 до 50 лет;
  • опыт работы с детьми от 2 лет;
  • педагогическое образование;
  • знание методик раннего развития (от 1 года до 7 лет) и опыт применения их на практике;
  • ответственность‚ активность, творческий подход‚ любовь к детям, жизнерадостность.

Обязанности:

  • проведение групповых развивающих занятий для детей от 3 до 7 лет;
  • присмотр и уход за детьми; организация игровой деятельности и досуга детей.

Условия:

Полная занятость (пятидневка с 8 до 18) и частичная занятость. Работа в уютном‚ хорошо оборудованном детском центре.


Специалист по раннему развитию

Требования:

  • опыт работы с детьми от 3 лет;
  • высшее образование (предпочтительно психологическое или педагогическое);
  • знание методик раннего развития (от 1 года до 7 лет) и опыт применения их на практике;
  • ответственность‚ активность, творческий подход‚ любовь к детям, жизнерадостность.

Обязанности:

  • проведение групповых развивающих занятий для детей от 3 до 7 лет.

Условия:

  • гибкий график работы (возможно совмещение);
  • работа в уютном‚ хорошо оборудованном детском центре.

Администратор детского центра

Требования:

  • возраст 22-30 лет;
  • опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
  • высшее образование (желательно психологическое);
  • активная жизненная позиция, организаторские навыки, ответственность, обаяние, умение ладить с детьми.

Обязанности:

  • продвижение и презентация услуг центра;
  • доброжелательное обслуживание Клиентов, ведение базы данных, прием входящих звонков;
  • организация работы персонала центра;

Условия:

  • Неполная занятость (возможно совмещение);
  • Работа в уютном‚ хорошо оборудованном детском центре в г.Пушкине.

Когда мы открывали наш первый детский центр, то тоже хотели воспользоваться франшизой. Но тогда, нам казался непомерно большим первый роялти-взнос и в дальнейшем, не хотелось быть в зависимости от франчайзера и платить дань еще многие годы вперед. Теперь, когда у нас уже несколько центров и многие обращаются к нам о содействии в открытие центров, мы готовы делиться своим опытом и наработками, первый взнос сейчас уже не кажется нам столь большим, потому что ошибки первого года, совершенные «по неопытности» стоили нам гораздо дороже.


Мы предлагаем партнерскую программу «Открытие». Это наша всесторонняя поддержка при открытии детского центра и на этапе его становления, как самостоятельного, успешного, прибыльного бизнес проекта. Уникальная программа, где вы можете выбрать только те направления для сотрудничества с нами, которые вам необходимы.


Мы предоставляем:
Возможность использовать нашу торговую марку;

  • Оценку возможностей помещения; помощь при принятии решения в выборе помещения
  • Помощь в планировании зон обучения и наполнении их обучающими материалами;
  • Консультационную поддержку по вопросам регистрации, ведения бухучета, взаимодействия с проверяющими организациями (РПН и др.)
  • Помощь в подборе персонала;
  • Программу мероприятий по открытию центра;
  • Пакет документов по функционированию центра;
  • Пакет документов по работе с персоналом;
  • Пакет документов по программе лояльности, по работе с клиентами и учету клиентов;
  • План рекламных мероприятий и предоставление дизайн макетов рекламных материалов;
  • Методическую программу развивающих и обучающих мероприятий.
  • Необходимость нашего дальнейшего сопровождения и сотрудничества вы определяете сами.
  • Если вы захотите и в дальнейшем быть включенными в нашу фирменную сеть, пользоваться нашими наработками, участвовать в масштабных рекламных мероприятиях, то ваш ежемесячный взнос будет прямо пропорционален вашему участию.
  • Мы будем рады сотрудничеству с Вами!

Когда мы открыли наш первый детский центр, нам казалось, что главные трудности позади. Мы оптимистично взялись за работу. Первые успехи, благодарность родителей и радостные улыбки детей окрыляли нас и вселяли уверенность. В какой-то момент погружение в оперативное управление стало настолько глубоким, что времени и сил, взглянуть на происходящее со стороны, уже не оставалось. В рутине текущих проблем, мы не заметили, как наш бизнес остановился в развитии. Предприняв несколько самостоятельных малоэффективных попыток реанимировать свой бизнес, мы признали, что нам нужна помощь независимого бизнес консультанта.


Спустя 10 лет работы, мы, как владельцы сети успешно функционирующих детских центров, с уверенностью утверждаем, что решение обратиться к профессиональному консультированию для нас было судьбоносным.
Делясь опытом и наработками с нашими коллегами, мы, со временем сформировали свою консультационную программу «Свежий взгляд», которая помогла многим руководителям центров безболезненно и радостно пройти кризисные этапы развития бизнеса и поднять свой бизнес на качественно новый уровень.


Программа консультирования «Свежий взгляд» включает:


1 Этап: Сбор и анализ информации о центре по следующим направлениям.

  • Экономическая, административная деятельность. (Эффективность ценовой и рекламной политики, маркетинговое исследование деятельности конкурентов, организация делопроизводства и учета, анализ эффективности и разнообразия направлений, объективность расписания, наполняемость центра оборудованием)
  • Методическая деятельность. (Оценка качества используемых обучающих программ, квалификация и мотивация персонала)

2 Этап: Разработка рекомендаций по комплексному решению проблем. Предоставление отчета, включающего в себя:

  • анализ текущей ситуации, сильных и слабых сторон бизнеса;
  • рекомендации и варианты решения выявленных проблем.

Форма отчета - печатная, электронная презентация с устными рекомендациями. Над каждым проектом трудится команда наших профессиональных бизнес-аудиторов, управленцев, заслуженных методистов и педагогов. Мы будем рады сотрудничеству с Вами!!!